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關于公司發展會議9.8日上午，在公司二樓大會議室，召開辦公室全體人員會議。在大會上，公司董事長張總關于公司的長期發展戰略做了重要講話。
市場在變，環境在變，我們的思維也要改變，不改變就要淘汰。張總從我做起，嚴格要求自己。要求大家一定要多學習，創新，改變。
人才是企業的戰略性資源，是第一資源，是企業最重要的資本，是企業最大的財富。企業對人才的進行管理的能力是企業的核心競爭力。張總要求人事部做到留住人才，引進人才，提高人才的待遇。在留住人才方面要求公司多對大家培訓，增長知識和見識，要大家有責任、有擔當、有情懷。引進人才方面，要引進科技類、創新類、生產類、專業類的人才，提高對人才的待遇，實行優勝劣汰。留住人才，留住精英。
業務發展方面為更好的適應市場變化，正確定位企業奮斗目標，實事求是地規劃企業建設和發展前景，充分發揮企業現有資源優勢和潛力，不斷激勵制度創新和管理創新，增強企業凝聚力，鼓舞職工士氣，全面推進企業規模發展、快速發展。 |
