2012年12月14日，中國上海——作為一家在建筑和汽車領域內多元化經營的全球性公司，江森自控再次躋身CRF Institute（聯合調查機構）評選出的僅36家公司入選的2013年度“中國杰出雇主”之列。CRF Institute（聯合調查機構）自1991年起開展“杰出雇主”評選，以肯定那些在為雇員創造成功且高效的工作環境方面領先的公司。該機構是由專業學者、商業記者、貿易協會、研究員以及國際出版人等主動發起的聯合組織，對雇主的人力資源實踐情況予以評估及核實。

“能夠連續第二年得到CRF Institute的認可成為中國杰出雇主，公司倍感榮幸。”江森自控有限公司主席、董事長兼首席執行官斯蒂芬?羅爾（Stephen A. Roell）表示，“江森自控的成功有賴于來自中國乃至全世界的員工日復一日、兢兢業業的貢獻。公司致力于吸引世界一流的人才，并為他們提供個人成長和職業發展的機會，以便他們能為我們的客戶提供最好的產品、服務和解決方案。”

江森自控及其他獲獎企業憑借在工資福利、培訓發展、企業文化及工作環境等方面的杰出表現而獲得“中國杰出雇主”獎項。

關于江森自控

江森自控是一家立足全球的多元化技術和產業領導企業，業務遍及150多個國家。在162,000名全體員工的共同努力下，我們可為優化能源與建筑運營效益，汽車鉛酸電池和先進的混合動力汽車電池，以及汽車內飾系統創造優秀的產品、服務和解決方案。我們對可持續發展的承諾可追溯到1885年，那年我們發明了世界上第一臺室內電子恒溫器。我們致力于通過公司的發展戰略和市場份額增長，為利益相關人帶來價值并助力客戶更加成功。2012年美國《企業責任雜志》評選“最佳企業公民100強”排名，江森自控榮膺第5名。更多信息請登錄公司網站：http://www.johnsoncontrols.com/