我國高檔數(shù)控機床和機器人領域300萬人才缺口待補
國以才立、業(yè)以才興。企業(yè)打造核心競爭力,不僅要依靠掌握核心技術的科研人員,還需要一大批掌握現(xiàn)代生產(chǎn)制造技術的高技能人才。尤其是眼下快速增長的工業(yè)機器人領域,高技能人才的重要性日益凸顯。
11月25日,在全國機械行業(yè)首屆工業(yè)機器人職業(yè)技能競賽總決賽開幕式上,機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心執(zhí)行主任、競賽組委會主任史仲光指出,到2020年,我國高檔數(shù)控機床和機器人領域的人才缺口將達到300萬人,2025年缺口將進一步擴大至450萬人。
為了滿足市場對智能制造產(chǎn)業(yè)人才和師資隊伍的需求,從中央到地方都在積極行動。以我國重要的制造業(yè)基地佛山為例,預計未來三年將投入1億元,培養(yǎng)5萬名工業(yè)機器人相關領域的專業(yè)人才。
人才發(fā)展新要求
史仲光在開幕式發(fā)言中指出,近年來,中國一直是工業(yè)機器人增長最為迅速的市場之一,已經(jīng)連續(xù)五年成為全球最大的工業(yè)機器人應用市場。2017年,中國機器人市場規(guī)模預計將突破60億美元,銷售量將超過11萬臺,占到世界工業(yè)機器人市場的30%左右。
“‘機器換人’的時代已經(jīng)來臨,中國制造中的3C產(chǎn)品、汽車、冶金及化工等行業(yè)成為工業(yè)機器人的最大用戶,但‘機器換人’并非不再需要人,而是對產(chǎn)業(yè)技術工人有了更高的要求。”史仲光說,隨著人工智能的興起,到2020年,我國高檔數(shù)控機床和機器人領域的人才缺口將達到300萬人,2025年缺口將進一步擴大至450萬人。
《中國制造2025》首次從國家戰(zhàn)略層面描繪建設制造強國的宏偉藍圖,并把人才作為建設制造強國的根本,對人才發(fā)展提出了更高的新要求。去年底,教育部、人力資源和社會保障部、工信部聯(lián)合印發(fā)了《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》。
《指南》中明確提出,要提高生產(chǎn)一線職工對工業(yè)機器人、智能生產(chǎn)線的操作使用能力和系統(tǒng)維護能力,加強面向先進制造業(yè)的信息技術應用人才培養(yǎng),在相關專業(yè)教學中強化數(shù)字化設計、智能制造、信息管理、電子商務等方面內(nèi)容。
為貫徹落實國家制造強國戰(zhàn)略,提供技能人才和智力保障,2017年3月,由機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心組織編寫的《工業(yè)機器人裝調(diào)維修工》《工業(yè)機器人操作調(diào)整工》職業(yè)技能標準在武漢發(fā)布。該標準填補了工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)和評價標準的空白,得到了行業(yè)企業(yè)和職業(yè)院校的廣泛認可,并已在行業(yè)推廣應用。
為做好標準宣貫工作,此次標準發(fā)布會同期啟動了本屆競賽的籌備工作。“希望通過全國性的技能比武形式,檢驗我國工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)職工與相關專業(yè)在校師生在操作調(diào)整和裝調(diào)維修工業(yè)機器人等方面的技術技能水平,與職業(yè)能力水平評價工作相結合,為我國工業(yè)機器人技術領域選拔優(yōu)秀技能人才,提升人才自主創(chuàng)新、工作質(zhì)量及安全意識等職業(yè)素養(yǎng)。”史仲光說。
全國性技能比武
籌備了近一年的全國機械行業(yè)首屆工業(yè)機器人職業(yè)技能競賽于11月25日拉開戰(zhàn)幕。本次大賽由中國機械工業(yè)聯(lián)合會、中國機械冶金建材工會全國委員會、共青團中央青年發(fā)展部為指導單位,機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心主辦,武漢華中數(shù)控股份有限公司、廣州數(shù)控設備有限公司、南京埃斯頓自動化股份有限公司、上海發(fā)那科機器人有限公司、佛山市南海技師學院(廣東賽區(qū))承辦。
主辦方稱,本屆競賽是繼今年3月工業(yè)機器人兩個職業(yè)技能標準發(fā)布后的又一項重要舉措,也是推行標準和貫徹標準的具體活動。上述兩個職業(yè)技能標準充分考慮了技術發(fā)展和產(chǎn)業(yè)機構變化對職業(yè)的影響,對制造和應用企業(yè)相關人員的活動范圍、工作內(nèi)容、技能要求和知識水平都作了明確規(guī)定。
據(jù)悉,經(jīng)過預賽選拔,最終有16家企業(yè)集團、26家院校的120名選手進入總決賽。參賽者大多來自工業(yè)機器人應用企業(yè)和具備相關專業(yè)設置的職業(yè)技術院校,包括東風汽車、上汽、北汽、重汽、吉利、柳工等企業(yè)集團,以及廣西南寧技師學院、廣州市工貿(mào)技師學院、無錫科技職業(yè)學院、深圳技師學院、衡陽技師學院等職業(yè)院校。進入決賽的選手平均年齡只有29歲,具有本科學歷的有53人,最高學歷是博士。
主辦方表示,近年來,工業(yè)機器人競賽在全國范圍內(nèi)開展得如火如荼,但在機械行業(yè)尚屬首次。本屆競賽共設立兩個工種的競賽考核內(nèi)容,且參賽人員要同時參加同工種兩個機型的操作調(diào)整和裝調(diào)維修,保證了競賽考核的難度和廣度。
考慮到工業(yè)機器人行業(yè)對技工需求旺盛,而當今的青年技工成長快、復合型強等特點,主辦方誠邀共青團中央青年發(fā)展部支持賽事,并設立“全國青年崗位能手”的稱號,為35歲以下年輕的選手增設獎項,鼓勵更多的年輕選手參與行業(yè)競賽,帶動行業(yè)整體水平的提高。
職業(yè)教育助力
此次大賽舉辦地佛山是中國重要的制造業(yè)基地。數(shù)據(jù)顯示,2015年以來,佛山市應用工業(yè)機器人的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達300多家,應用機器人超6000臺。隨著工業(yè)機器人的普及,市場對智能制造產(chǎn)業(yè)人才和師資隊伍的需求越來越迫切。
11月2日,佛山市教育局發(fā)布了《佛山市加強工業(yè)機器人相關領域人才培養(yǎng)實施方案(2017—2020)》(以下簡稱《實施方案》),預計到2020年,佛山市高等教育和職業(yè)教育服務工業(yè)機器人相關領域的專業(yè)占比將達到30%,培養(yǎng)工業(yè)機器人相關領域人才達5萬人左右。
據(jù)佛山市教育局介紹,目前佛山已有7所中職院校開設工業(yè)機器人專業(yè),今年招生計劃達472人,而開設工業(yè)機器人相關領域?qū)I(yè)的則有9所中職院校,招生計劃達1353人。總體來看,佛山市職業(yè)教育綜合改革進展順利,發(fā)展態(tài)勢良好,職業(yè)教育正逐步成為佛山制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要驅(qū)動力和推進器。
佛山市南海技師學院院長王震洲告訴《機電商報》記者:“我校開設工業(yè)機器人相關專業(yè)已有兩年,雖然目前還沒有畢業(yè)生,但就業(yè)前景很好,企業(yè)對這類人才的需求量很大,而且因為社會普遍看好工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展,所以招生情況也很不錯。”
《實施方案》還提出要改革人才培養(yǎng)模式,積極探索“學校+公共實訓中心+企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)”的現(xiàn)代學徒制佛山模式、“高校理論教學+產(chǎn)業(yè)教學科研中心創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)+企業(yè)項目培養(yǎng)”的專業(yè)學位研究生聯(lián)合培養(yǎng)模式。
對此,王震洲表示,在政府重視、學校設備設施齊全的基礎上,建立產(chǎn)教融合、校企合作的技術技能人才培養(yǎng)模式是職業(yè)教育的關鍵,學校承辦競賽也正是這種模式的體現(xiàn)之一。
此外,在加強師資隊伍建設方面,《實施方案》提出,允許職業(yè)院校使用10%以內(nèi)的教職工編制,面向有特殊貢獻和特殊才能的人才,直接引進工業(yè)機器人相關領域急需教學崗位教師;建設兼職教師庫,以購買服務方式聘請兼職教師到職校任課。“雖然學校總體不缺老師,但高端人才,尤其是能在新興產(chǎn)業(yè)領域任教的人才,非常缺乏。”王震洲說。
在財政支持上,佛山市財政預計未來三年將投入約1億元專項資金支持相關項目建設。新增一批工業(yè)機器人相關領域中職示范專業(yè)點、專業(yè)帶頭人工作室、專業(yè)課程和專業(yè)教學資源庫。選送100名職業(yè)學校工業(yè)機器人相關專業(yè)教師出國,進行為期2至3個月的培訓。
同時,還將遴選新增6~8個市級工業(yè)機器人相關專業(yè)示范專業(yè)點,給予200萬~300萬元/個建設經(jīng)費,優(yōu)化提升實訓中心教學設備和教學條件。(何 珺)
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