近日，國務院辦公廳印發《職業技能提升行動方案（2019—2021年）》（以下簡稱《方案》）。《方案》明確，2019—2021年，持續開展職業技能提升行動，提高培訓針對性實效性，全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力。

方案提出的目標任務是：3年共開展各類補貼性職業技能培訓5000萬人次以上，其中2019年培訓1500萬人次以上；到2021年底技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

《方案》還提出了實施職業技能提升行動的政策措施。一是對職工等重點群體開展有針對性的職業技能培訓。大力開展企業職工技能提升和轉崗轉業培訓，在全國各類企業全面推行企業新型學徒制、現代學徒制培訓，3年培訓100萬新型學徒；對就業重點群體開展職業技能提升培訓和創業培訓，面向農村轉移就業勞動者、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員（含殘疾人），持續實施農民工“春潮行動”“求學圓夢行動”、新生代農民工職業技能提升計劃和返鄉創業培訓計劃，以及勞動預備培訓、就業技能培訓、職業技能提升培訓等專項培訓；加大貧困勞動力和貧困家庭子女技能扶貧工作力度。

二是激發培訓主體積極性，有效增加培訓供給。支持企業興辦職業技能培訓，推動職業院校擴大面向職工、就業重點群體和貧困勞動力的培訓規模，鼓勵支持社會培訓和評價機構開展職業技能培訓和評價，創新培訓內容，加強職業技能培訓基礎能力建設。

三是完善職業培訓補貼政策，加強政府引導激勵。職工參加企業新型學徒制培訓的，給予企業每人每年4000元以上的職業培訓補貼，由企業自主用于學徒培訓工作；支持地方調整完善職業培訓補貼政策，符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓后取得證書的，按規定給予職業培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過3次；加大資金支持力度，從失業保險基金結余中拿出的1000億元，統籌用于職業技能提升行動等。

《方案》強調，地方各級政府要把職業技能提升行動作為重要民生工程，切實承擔主體責任，深化職業技能培訓工作“放管服”改革，大力弘揚和培育工匠精神，營造技能成才良好環境。（王  君）