“今年是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年，也是全面建設社會主義現代化國家開局起步的重要一年。”第十七次赴京參會的全國人大代表，特變電工副總裁、電氣裝備集團黨委書記、董事長，衡變公司董事長種衍民一口氣提交了六項建議，為我國新發展階段社會經濟健康可持續發展“建言獻策”！

《關于國家出臺專項政策支持高校創新人才進入制造業就業的建議》指出制造業企業注重科技創新引領，堅持“研發搶灘未來”，是中國實現高質量發展的核心支撐、必由之路。種衍民建議，國家出臺專項政策，鼓勵高校畢業生進入制造業就業，在工科重點高校設立制造業研發創新獎學金，將畢業生進入制造業企業就業比例納入高校就業質量考評體系。國家惠企政策向制造業傾斜，給予吸納創新研發人才的制造業企業更大力度的稅費減免、住房補貼、醫療保障、子女教育保障以及其他相關人才引進政策。

《關于“超、特高壓輸變電設備”重大技術裝備進口料件免稅條件放寬的建議》針對目前我國特高壓交流、直流變壓器上使用的套管、無載調壓開關、有載調壓開關等關鍵組部件仍然主要依靠進口問題，種衍民建議，擴大政策的受眾面及特高壓產品的免稅范圍，將±600kV及以上直流輸變電設備、1000kV及以上交流輸變電進口配件納入免稅進口范圍。同時，為支持民營企業的發展，適當延長重大技術裝備政策的免稅時間，給予特高壓產品的關鍵組配件一定的技術革新時間。

《關于支持國內電力裝備檢驗檢測機構入圍國際短路試驗聯盟成員的建議》心系中國電力“走出去”，提出中國具備以特高壓為代表的世界最高電力水平與最大容量突發短路沖擊能力，卻不是STL成員，在KEMA等海外STL成員獲取試驗報告需要巨額資質投入與漫長試驗周期。為擴大國內輸變電企業“走出去”規模，推進國際產能和裝備制造合作，種衍民建議，中國政府組織相關部門支持國內電力裝備檢驗檢測機構加入STL，為中國企業“走出去”掃清障礙。

作為一名深耕制造業的基層人大代表，種衍民積極發動組織員工討論，下基層調研，到同行業交流，聽取意見建議，最終提交建議。“基層代表需要具備洞察矛盾和需求的能力，結合國家政策取向，提出解決方案。”種衍民坦言，作為一名在湘基層代表，對湖南省經濟社會發展、對輸變電行業的發展，有很多期盼，更倍感責任。

自2001年重組以來，種衍民帶領企業不斷攀高，通過改革創新，實現了經營指標連續二十三年的高速增長，發展成為掌握多項世界輸變電制造領域最核心關鍵技術的現代化創新型企業集團，為推動湖南省創建以輸變電產業集群為代表的國家先進制造業集群作出重要貢獻。（石珊珊）