6月19日，2023施耐德電氣綠色城軌行動響應計劃發布儀式成功舉辦，施耐德電氣邀請中國城市軌道交通協會專家為與會嘉賓深度解讀了《中國城市軌道交通綠色城軌發展行動方案》，并正式發布《施耐德電氣綠色城軌發展行動方案》，以實際行動助力城軌行業綠色高質量發展。

施耐德電氣高級副總裁、能源管理低壓業務中國區負責人任婧表示：“‘綠色’和‘智慧’正成為軌道交通實現可持續發展、邁向高質量發展的驅動雙翼。作為行業綠色引領者，施耐德電氣從多維度積極響應城軌行業的綠色發展需求，以領先的電氣化產品和創新的數字化解決方案助力能源與產業的進一步深度融合。未來，我們將繼續立足行業綠色發展，努力將自身在后端的綠色能力轉化為助力前端業務的優勢要素，為綠色城軌建設和企業轉型升級賦能，推動城軌行業的可持續發展。”

城市軌道交通作為綠色環保的交通工具，在低碳交通運輸體系建設中被委以重任。2022年8月，《中國城市軌道交通綠色城軌發展行動方案》（以下簡稱《行動方案》）由中國城市軌道交通協會正式發布，與正在實施的《智慧城軌發展綱要》共同指導構建了新時代中國特色城市軌道交通的智慧化、綠色化發展道路。

然而在產業低碳轉型提速的背景下，城軌行業仍面臨規劃引領有待加強、綠色發展標準體系有待健全、支撐技術有待突破等重重挑戰，亟需先行者賦能。秉持綠色企業的擔當，施耐德電氣作為可持續發展的先行者，積極響應《行動方案》，在活動現場正式發布“綠色城軌發展行動方案”，旨在通過“數字化”和“電氣化”兩大技術，進一步發揮自身影響力，為城軌行業的綠色低碳發展提供切實助力。

出席活動的中國城市軌道交通協會副秘書長王飚對施耐德電氣方案的發布表示熱烈祝賀和充分肯定，他表示：“此次行動方案的發布，充分體現了施耐德電氣作為可持續發展先行者的責任和擔當。未來，希望施耐德電氣繼續發揮示范引領作用，分享先進經驗和成果，加強與協會綠色城軌行動的對接，助力交通強國建設。”

值得關注的是，《行動方案》首次提出“供應鏈主要企業獲得綠色工廠星級標定的比例”的量化指標要求，并強調“綠色設計、綠色制造、綠色產品、綠色供應鏈、綠色再制造及綠色工廠”的發展要求，鼓勵“將綠色承諾和綠色標識納入招標用戶需求，優先采購綠色低碳產品”，為確保如期實現碳達峰碳中和、建成綠色城軌的目標，提供了政策指引。

作為可持續的踐行者，施耐德電氣已經將可持續發展融入了業務的方方面面，打造了涵蓋綠色設計、綠色采購、綠色生產、綠色交付、綠色運維的“端到端綠色價值鏈”。在《施耐德電氣綠色城軌發展行動方案》中，施耐德電氣明確提出要從自身綠色發展承諾、綠色價值鏈建設等多維度，響應城軌行業綠色發展需求，以實際行動及綠色化、智慧化的解決方案助推能源與產業進一步融合。

施耐德電氣提出，到2025年，實現自身運營層面的碳中和；到2030年，自身運營層面實現“零碳就緒”；到2040年，實現端到端價值鏈的碳中和；到2050年，實現端到端價值鏈的凈零碳排放。這些承諾的實現依賴于施耐德電氣始終強調全生命周期減碳的創新理念。比如，在產品設計規劃階段，就將綠色基因注入其全生命周期內。為助力行業實現供應鏈二氧化碳排放量的目標，施耐德電氣率先通過Green Premium產品生態標簽，讓客戶公開、透明地看到產品全生命周期的各個階段對環境影響的信息，直觀了解其綠色表現。此外，目前施耐德電氣在中國的29家工廠和物流中心，其中有15家被工信部認定為綠色工廠，已經提前達到了《行動方案》2025年設定的目標要求。（卓一言）